崗位職責(zé)

    1、在副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)副總室的工作，做好上傳下達(dá)的工作。具體負(fù)責(zé)交辦事項的執(zhí)行、檢查、督促、落實；

    2、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理；

    3、直管集團(tuán)企劃宣傳部的運(yùn)營工作；

    4、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)外文件、PPT的起草并完善；

    5、和副總經(jīng)理一起參與公司外聯(lián)、外協(xié)以及重要客戶的來訪接待等工作；

    6、協(xié)助副總經(jīng)理制定并落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和工作計劃；

    7、做好各種報表統(tǒng)計并存檔，并協(xié)副總經(jīng)理處理日常工作事務(wù)；

    8、副總經(jīng)理交辦的其他事項；

    任職資格:

    1、28-38周歲，大專及以上學(xué)歷，3年以上人力或行政管理工作經(jīng)驗，有乙方公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

    2、具有較強(qiáng)的辦公軟件使用、文案編寫功底，熟練制作PPT等

    3、具有較強(qiáng)的人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力；

    4、責(zé)任心強(qiáng)，考慮問題全面細(xì)致，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神，有團(tuán)隊合作精神；

     8小時工作制，雙休，法定假日休假能適應(yīng)偶爾加班。綜合7000-10000(具體面談）

福利：

年終獎

團(tuán)隊分紅

有明確晉升通道

全員業(yè)務(wù)提成

其他福利：如工作餐、月度生日會、季度聚餐、定期旅游、節(jié)假日禮品等